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企業(yè)為職工提供的免費(fèi)午餐如何記賬
問：某公司為增強(qiáng)公司凝聚力，與某飯店簽訂協(xié)議，免費(fèi)給職工提供午餐，每月結(jié)算一次。會計做賬時應(yīng)如何處理呢？
答：
1、根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定：應(yīng)付職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
2、那么免費(fèi)午餐在稅務(wù)處理上屬于職工福利費(fèi)還是非貨幣性福利呢？稅法規(guī)定的職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容：
  （1）、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施、人員費(fèi)用；
  （2）、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)職工直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等；
  （3）、按照其它規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
由上可知，免費(fèi)職工午餐并不屬于稅法意義上的應(yīng)付福利費(fèi)，應(yīng)作為非貨幣性福利計入員工的工資薪金收入，同時征收個稅。
3、關(guān)于會計分錄的處理
（1）在月底與飯店結(jié)算費(fèi)用時確認(rèn)
借：管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本等等
貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
（2）支付該費(fèi)用時
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